多家車企押注人形機器人
與前些年那些主要從事簡單重復(fù)動作或僅具有娛樂價值的人形機器人相比,如今的人形機器人大多具備了較高水平的人工智能。
人形機器人的發(fā)展歷程長達(dá)50余年,從1972年日本早稻田大學(xué)開發(fā)的WABOT到特斯拉2022年推出的Optimus,人形機器人一直受到汽車制造商的青睞。近年來,隨著人工智能技術(shù)的進(jìn)步,人形機器人已經(jīng)從技術(shù)驗證期進(jìn)入了以O(shè)ptimus和Figure01為代表的商業(yè)化試水期。
除了特斯拉、寶馬、本田和現(xiàn)代汽車等國際汽車制造商,國內(nèi)越來越多的車企也開始進(jìn)入人形機器人領(lǐng)域。在過去的半年里,多家車企進(jìn)入了這一領(lǐng)域,如比亞迪投資了人形機器人初創(chuàng)公司智元機器人,小鵬汽車發(fā)布了自主研發(fā)的人形機器人PX5,小米推出了人形仿生機器人CyberOne等。
目前,幾乎所有智能化和電動化的先進(jìn)技術(shù)都首先被集成到智能電動汽車上。人形機器人行業(yè)可以借鑒智能電動汽車的技術(shù)和開發(fā)模式,以更高效地開發(fā)人形智能機器人。
現(xiàn)在的人形機器人不僅形態(tài)更接近人類,而且具備更多的智慧。隨著大型AI模型的不斷推進(jìn),人工智能正在加速人形通用機器人的量產(chǎn)和落地。目前,包括微軟、英偉達(dá)、OpenAI和華為等巨頭都在加碼人形機器人產(chǎn)業(yè)。需要注意的是,人工智能對人形機器人的賦能主要體現(xiàn)在決策方面。許多觀點認(rèn)為,人形機器人可能是人工智能的最終形態(tài)。
汽車工廠迎來“新鮮血液”
身高1.7米,重60公斤,具備人類行走能力的人形機器人Figure01即將在寶馬美國工廠投入“實習(xí)”。它能夠利用靈活的雙手完成機械組裝任務(wù)。每隔5個小時,這位“工友”將休息一次,并自行走向充電站進(jìn)行充電,待電池充滿后即可回到生產(chǎn)線繼續(xù)工作。據(jù)悉,F(xiàn)igure01人形機器人經(jīng)過目標(biāo)崗位培訓(xùn)后,將在12至24個月內(nèi)被部署到汽車工廠的多個環(huán)節(jié),包括汽車零部件生產(chǎn)、車身鈑金和倉儲等崗位。
Figure01人形機器人
在美國,F(xiàn)igure公司的人形機器人被認(rèn)為具備與特斯拉的Optimus人形機器人直接競爭的實力,兩家公司的技術(shù)水平相近。據(jù)悉,特斯拉的Optimus人形機器人預(yù)計將于2025年首批投入使用,特斯拉的超級工廠可能會率先使用這種技術(shù)。
國內(nèi)的人形機器人制造商也瞄準(zhǔn)了汽車工業(yè)領(lǐng)域。在新能源汽車產(chǎn)線上,工業(yè)機器人多集中在前期階段,而在總裝線仍以工人為主,呈現(xiàn)勞動力密集的特點。對此,優(yōu)必選也正在與行業(yè)優(yōu)秀合作伙伴一起推進(jìn)人形機器人在汽車制造領(lǐng)域落地,聯(lián)合打造試點示范工位,其工業(yè)版人形機器人Walker S目前已經(jīng)在新能源汽車工廠進(jìn)行實地“培訓(xùn)”。
優(yōu)必選人形機器人在某汽車工廠
人形機器人未來或許將在汽車工廠中扮演重要角色。人形機器人具有諸多優(yōu)勢,它們幾乎可以全天候工作,并且相比雇用熟練工人,成本更低廉。此外,人形機器人可以在一些任務(wù)繁重、重復(fù)度高、有毒有害的工作環(huán)境下工作,顯著降低成本并提高效率。
理論上,除了汽車行業(yè)之外,人形機器人還可以應(yīng)用于手機、精密儀器制造等更多的工業(yè)領(lǐng)域,但我們需要一定的時間等待技術(shù)不斷成熟。
作為人類智能化等前沿技術(shù)的結(jié)晶,人形機器人不僅受到汽車企業(yè)的青睞,也具備廣闊的發(fā)展前景。
特斯拉的創(chuàng)始人馬斯克表示,人形機器人Optimus將成為特斯拉的長期價值體現(xiàn)之一。據(jù)他預(yù)測,未來世界人類和機器人的數(shù)量比例將為2∶1,人形機器人的需求量將達(dá)到100億至200億臺,超過電動汽車數(shù)量。特斯拉計劃將人形機器人首先部署在自己的工廠中,完成零部件裝配、搬運等危險和枯燥的工作。
人形機器人的發(fā)展正處于加速階段,許多人預(yù)測2024年將是人形機器人爆發(fā)的元年。先進(jìn)技術(shù)往往是由實際需求推動而來,人形機器人亦是如此。在汽車產(chǎn)業(yè)鏈的上下游,人形機器人有著巨大的發(fā)展?jié)摿?,并將在更多領(lǐng)域發(fā)揮作用,如解決老齡化和人口減少等問題。
然而,在人形機器人快速替代勞動力的過程中,可能會帶來失業(yè)增加等社會問題。因此,應(yīng)根據(jù)不同領(lǐng)域和地區(qū)的需求差異,協(xié)調(diào)發(fā)展人形機器人,以減少社會不穩(wěn)定因素。
此外,人形機器人技術(shù)領(lǐng)域的競爭正在激烈升級。據(jù)報告顯示,中國在人形機器人技術(shù)專利上已實現(xiàn)了從落后到領(lǐng)先的跨越,正逐步超越早期投入的國家。盡管人形機器人在一些細(xì)節(jié)上還不夠成熟,特別是在手部精細(xì)工作方面,仍有改進(jìn)空間。因此,行業(yè)預(yù)計,直到2035年后,人形機器人才會大量投入使用,汽車制造業(yè)也將迎來人工與人形機器人高度協(xié)作的新生產(chǎn)模式。